Blog RSM Poland to praktyczny przewodnik po podatkach i biznesie. Za jego pośrednictwem chcemy przybliżać naszym czytelnikom najciekawsze tematy podatkowe i gospodarcze, omawiać kwestie związane z zakładaniem i organizacją firm, poruszać tematykę cen transferowych, raportowania zgodnie z polskimi i międzynarodowymi standardami oraz zgłębiać inne kluczowe zagadnienia związane z prowadzeniem działalności gospodarczej czy zarządzaniem przedsiębiorstwem.
Zachęcamy do śledzenia na bieżąco naszych wpisów, komentowania i zadawania pytań.
„RSM Poland Blog” jest czasopismem zarejestrowanym przez Sąd Okręgowy w Poznaniu I Wydział Cywilny pod numerem RPR 3381, w sądowym rejestrze dzienników i czasopism.
Wydawca: RSM Poland Spółka Doradztwa Podatkowego S.A.
Adres wydawcy i redakcji: Droga Dębińska 3b, 61-555 Poznań
Redaktor naczelny: Izabela WOŹNIAK
Przełom roku przynosi zwykle wiele zmian, które mogą istotnie wpłynąć na funkcjonowanie przedsiębiorstw i rozliczenia z fiskusem. Niedostosowanie się do nowych regulacji i niewypełnienie nowych obowiązków może skutkować zaś dotkliwymi konsekwencjami, którym przedsiębiorcy powinni zawczasu zapobiec.
Jednym z następstw stosowania zasady ostrożnej wyceny oraz współmierności przychodów i kosztów jest tworzenie rezerw i ujawnianie zobowiązań warunkowych. W praktyce obszary te budzą sporo kontrowersji z uwagi na niebezpieczeństwo subiektywizmu, charakterystycznego dla decyzji podejmowanych w warunkach niepewności.
W myśl MSR 37 rezerwy to zobowiązania i jako pozycja w bilansie muszą spełniać cechy zobowiązań.
Jak już wspomnieliśmy w poprzednim artykule, cudzoziemiec starający się o wizę w celu wykonywania pracy zamiast zezwolenia na pracę może przedłożyć pisemne oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy wpisane do ewidencji urzędu pracy.
Audyt jednostek zainteresowania publicznego (JZP) jest traktowany jako badanie o podwyższonym ryzyku nie bez powodu. Większe wymagania – zarówno wobec samych spółek, jak i ich audytorów – wynikają przede wszystkim z faktu, że dane zawarte w sprawozdaniach finansowych, a także informacje ujęte w sprawozdaniu biegłego rewidenta, przekładać się mogą bezpośrednio na kurs notowań akcji, a dla mniejszych inwestorów często są jedynym źródłem danych o spółce giełdowej.
O zmianach przepisów w cenach transferowych na przestrzeni ostatnich 3 lat mówi się bardzo dużo.
Każda jednostka gospodarcza posiada chociaż jeden składnik rzeczowych aktywów trwałych – telefon komórkowy, samochód lub nieruchomość. W tym wypadku rozmiar nie ma znaczenia. Ponieważ jest to tak częsta pozycja w bilansie, rzeczowe aktywa trwałe wymagały odrębnego standardu, który dokładnie regulowałby sposób ich ewidencjonowania w sprawozdaniu finansowym tak, aby użytkownicy raportu rocznego mogli łatwo zapoznać się z inwestycjami jednostki w rzeczowe aktywa trwałe. Takim standardem jest Międzynarodowy Standard Rachunkowości 16 (dalej: MSR 16), wg którego raportować muszą w większości spółki giełdowe, będące jednostkami zainteresowania publicznego (JZP).
Kolejny rok dobiega końca, więc dla większości spółek i działów księgowych zaczął się czas wytężonej pracy i przygotowań do zamknięcia ksiąg. Na bazie informacji otrzymywanych od naszych klientów oraz zapytań kierowanych do nas w trakcie szkoleń prowadzonych dla działów finansowo-księgowych zebraliśmy grupę zagadnień, które w okresie przygotowywania sprawozdań finansowych cieszą się niemalejącym zainteresowaniem i nie tracą nic ze swojej aktualności. Gros z nich omówiliśmy już dla Państwa na łamach naszego bloga; są to zagadnienia związane z m.in.: leasingiem, w tym MSSF 16 Leasing, inwestycjami w nieruchomości MSR 40, modelem przeszacowania wg MSR 16 czy rozpoznawaniem przychodów wg MSSF 15. W kolejnych odsłonach przedstawimy natomiast zagadnienia związane z tworzeniem i prezentacją rezerw (MSR 37) oraz kwestią wartości rezydualnej i amortyzacji wg MSR 16. Niemniej największy nacisk położymy na analizę instrumentów finansowych.
Jak już wiemy, cudzoziemiec będący obywatelem Unii Europejskiej, chcący podjąć zatrudnienie na terytorium Polski, nie musi posiadać zezwolenia na pracę. Szerzej na ten temat pisaliśmy w ostatnim artykule z cyklu poświęconego zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce.
Natomiast zatrudnienie obywatela państw trzecich jest już procedurą bardziej skomplikowaną, związaną z koniecznością posiadania odpowiednich zezwoleń, wymagającą większego zaangażowania od podmiotu powierzającego wykonanie pracy. Konsekwencje niewywiązywania się z ciążących na pracodawcy obowiązków mogą zaś okazać się stosunkowo surowe.
Przedsiębiorcy z obszaru niemieckojęzycznego coraz częściej kierują do nas pytania dotyczące możliwości uzyskania dla swoich pracowników zaświadczeń A1. Przypomnijmy, że zaświadczenie A1 wydawane jest w celu potwierdzenia, któremu ustawodawstwu w zakresie zabezpieczenia społecznego podlega dana osoba. Zaświadczenie to ma zatem istotne znaczenie dla wszystkich, którzy ze względu na obowiązki zawodowe przemieszczają się na obszarze Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii, a więc np. dla pracowników delegowanych do pracy za granicą.
Docierając do Państwa różnymi kanałami komunikacji, sporo uwagi poświęciliśmy ostatnio specyfice pracy audytora oraz zagadnieniom związanym z jego (dobrym) wyborem. Teraz chcielibyśmy przypomnieć, jakie korzyści niesie dla firmy audyt. Wspominaliśmy już wcześniej, że dobrze mieć w audytorze biznesowego partnera na lata, ale teraz chcemy pokazać, jak to wygląda w praktyce – jakie korzyści audytor przynosi badanej spółce i za co de facto klient płaci.
