Nasze benefity
Każdemu pracownikowi zapewniamy bogaty i zróżnicowany pakiet benefitów, dopasowany do jego preferencji i możliwości. Sam wybierasz te, na których Ci najbardziej zależy z całego pakietu kafeteryjnego, „płacąc” za nie punktami przydzielonymi przez Pracodawcę.
Szkolenia indywidualne i grupowe
Kwalifikacje to podstawa. Zapewniamy naszym pracownikom możliwość udziału w licznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, prowadzonych przez najwybitniejszych ekspertów.
Opieka medyczna
Oferujemy pakiety medyczne dla pracowników i ich rodzin.
Grupowe ubezpieczenie na życie
Finansujemy pakiety ubezpieczeń na życie i NW dla pracowników i ich rodzin.
Karta Multisport
Dbamy o zdrowie i aktywność fizyczną Twoją i Twojej rodziny, zapewniając dostęp do tysiecy obiektów sportowych na terenie calego kraju.
Wewnętrzne kursy językowe
Naszym pracownikom zapewniamy, dostosowane do ich umiejętności językowych, bezpłatne kursy z języka angielskiego/niemieckiego.
Akcje CSR
Regularnie uczestniczymy w różnorodnych akcjach prospołecznych. Liczymy także na Twoje zaangażowanie.
Owoce w biurze
Zapewniamy naszym pracownikom codzienną dawkę witam i minerałów w postaci owoców, warzyw, naturalnych soków i jogurtów.
Pizza day
W każdy drugi piątek miesiąca jemy pizzę na koszt firmy :).
Wyjścia integracyjne, imprezy wewnętrzne, wigilie firmowe, RSM World Day
Mamy budżety na wyjścia integracyjne dla każdego z zespołów. Organizujemy cykliczne imprezy wyjazdowe dla całej firmy, w których możesz wziąć udział.
Firmowe rozrywki sportowe: turniej piłkarski RSM European Football Tournament, liga piłkarzyków, drużyny biegowe, golf
Zapewniamy możliwość udziału w krajowych i międzynarodowych rozgrywkach sportowych nie tylko w ramach sieci RSM.
Szkolenia
RSM Poland zapewnia możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania zasobu wiedzy każdego z zatrudnionych pracowników bez względu na stanowisko, wykształcenie czy staż pracy, oferując różnego rodzaju szkolenia oraz inne formy doskonalenia swoich umiejętności.
Szkolenia profilowane wewnętrzne i zewnętrzne
RSM Poland oferuje profilowane szkolenia organizowane zarówno wewnętrznie – przez Pracowników, jak i zewnętrznie – przez uznane instytucje szkoleniowe. Szkolenia wewnętrzne organizowane są cyklicznie oraz doraźnie w sytuacji, gdy zachodzi potrzeba ich przeprowadzenia.
Szkolenia językowe
Funkcjonując w środowisku międzynarodowym wiemy, jak istotne są kompetencje językowe, zwłaszcza w kontekście biznesowym. Naszym specjalistom zapewniamy bezpłatne zajęcia z zakresu Buisness English oraz Wirtschatdeutsch, prowadzone przez naszych Lektorów, odbywające się w naszych biurach.
Szkolenia zawodowe
W RSM Poland wspieramy merytorycznie i finansowo naszych specjalistów w zdobywaniu tytułów zawodowych Doradcy Podatkowego, Biegłego Rewidenta i innych.
Samokształcenie
W zakresie samokształcenia RSM Poland wspomaga wszelkie jego formy, oferując na bieżąco uaktualnianą bazę komentarzy oraz publikacji o charakterze specjalistycznym w zakresie rachunkowości, podatków oraz szeroko rozumianego prawa. RSM Poland umożliwia dostęp do elektronicznych baz danych zawierających najnowsze publikacje, komentarze oraz wyjaśnienia z zakresu prawa podatkowego oraz bilansowego.
Uczestnictwo w konferencjach, seminariach i warsztatach
W RSM Poland zachęcamy naszych pracowników do brania udziału w konferencjach, seminariach i warsztatach organizowanych przez uznane instytucje, zarówno jako uczestnik, jak i prelegent. Dowiedz się więcej, klikając tutaj.
RSM Academy
RSM Academy to kilkudniowe, bardzo intensywne szkolenie organizowane przez RSM International, skierowane do senior menedżerów, dyrektorów i partnerów firm członkowskich z całego świata. Dzięki niemu uczestnicy mogą nie tylko się poznać, ale także mają okazję do wymiany doświadczeń i współpracy w międzynarodowych i wielokulturowych zespołach projektowych. RSM Academy pozwala uczestnikom uzyskać wgląd w strategię, wizję i wartości RSM oraz rozwinąć własne umiejętności. Dowiedz się więcej o RSM Academy, klikając tutaj.
RSM iTAX Academy
RSM iTAX Academy to dwuletni program dla przyszłych liderów w dziedzinie międzynarodowego prawa podatkowego, skierowany do senior menedżerów, dyrektorów i partnerów wyspecjalizowanych w prawie podatkowym danego kraju, posiadających już doświadczenie przy prowadzeniu międzynarodowych projektów. Akademia RSM iTAX obejmuje dwa tygodnie nauki stacjonarnej w NH Koningshof w Eindhoven oraz regularne kursy online. Program prowadzą członkowie RSM Centre for Excellence for Tax we współpracy z naukowcami z Uniwersytetu w Amsterdamie. Dowiedz się więcej o RSM iTAX Academy, klikając tutaj.
Proces rekrutacji
Jeżeli zainteresowało Cię któreś z naszych ogłoszeń – zapraszamy do aplikowania.
- Aplikować można poprzez:
ogłoszenie opublikowane na portalu pracuj.pl - formularz dostępny na naszej stronie internetowej: https://www.rsmpoland.pl/pl/job-posts
- adres: praca@rsmpoland.pl
Wybieramy kandydatów spełniających oczekiwania jasno określone w ofercie. Przeprowadzamy selekcję nadesłanych dokumentów pod kątem wymaganego na danym stanowisku doświadczenia zawodowego, umiejętności oraz wykształcenia.
Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie i ustalamy dogodny termin spotkania
Pierwsze spotkanie to rozmowa rekrutacyjna + testy merytoryczne i językowe, które sprawdzają Twoją wiedzę teoretyczną oraz umiejętności praktyczne.
Podczas spotkania weryfikujemy informacje zawarte w Twoim cv, poznajemy motywację, umiejętności interpersonalne oraz oczekiwania. Szczegółowo omawiamy stanowisko, na które aplikujesz i odpowiadamy na Twoje pytania.
Kolejne spotkanie to rozmowa z Managerem, który przedstawia szczegółowo zakres zadań i obowiązków na danym stanowisku oraz przybliża przykładowe realizowane projekty. Opisuje strukturę swojego działu, opowiada o sobie i swoim zespole, metodyce pracy i perspektywach Twojego rozwoju.
Oczywiście odpowiada również na Twoje wszelkie pytania.
Na podstawie wszystkich zebranych informacji podejmujemy decyzję o Twoim zatrudnieniu. Niezwłocznie kontaktujemy się z Tobą, informując, że to właśnie Ciebie chcielibyśmy zaprosić do współpracy. Przedstawiamy Ci naszą ofertę finansową, potwierdzając raz jeszcze wszelkie ustalenia poczynione na spotkaniach: zakres zadań i obowiązków na stanowisku, przysługujące benefity itp. Ustalamy wspólnie termin rozpoczęcia pracy i zapraszamy Cię na podpisanie umowy.
Dbamy o to, by każda osoba, którą zaprosiliśmy na spotkanie – niezależnie od jego wyniku – otrzymała od nas rzetelną informację zwrotną. Jeżeli masz jakiekolwiek pytania dotyczące losów swojej aplikacji lub chciałbyś/abyś uzyskać bardziej szczegółowe informacje o negatywnym (tym razem) wyniku rekrutacji, pisz na adres: rekrutacja@rsmpoland.pl. Odpowiemy na Twoje pytania, a jeżeli wyrazisz taką wolę – z chęcią coś doradzimy.