Członek zarządu

Mandat, czyli kompetencja do wykonywania obowiązków członka zarządu spółki, może wygasnąć w wyniku szeregu różnych wydarzeń lub działań. Polski Kodeks spółek handlowych przewiduje zakończenie relacji członka zarządu ze spółką z powodu upływu danej kadencji, śmierci, złożenia rezygnacji z pełnionej funkcji albo odwołania ze składu zarządu. 

Członek zarządu lub rady nadzorczej polskiej spółki pełni swoje obowiązki (za wynagrodzeniem lub bez) na podstawie aktu powołania. Warunki współpracy i wynagradzania mogą wynikać już z samej uchwały odpowiedniego organu spółki lub być określone odrębną umową.  Może to być zarówno umowa o pracę, jak i kontrakt menedżerski. 

Członek zarządu lub rady nadzorczej w polskiej spółce kapitałowej pełni swoje obowiązki na podstawie aktu powołania uchwałą odpowiedniego organu spółki. Co ważne, przepisy nie przewidują obowiązku wypłaty wynagrodzenia z tego tytułu. Pełnienie funkcji członka zarządu może zatem następować za wynagrodzeniem lub też bez wynagrodzenia. 

13 października 2022 roku – to data wejścia w życie nowelizacji polskiego Kodeksu spółek handlowych, która wprowadza tzw. prawo holdingowe. Nowe przepisy mają na celu uregulowanie sytuacji prawnej spółek kapitałowych (tj. spółki z o.o., prostej spółki akcyjnej oraz spółki akcyjnej), które funkcjonują w ramach grup kapitałowych. Nowelizacja wpływa przy tym również na zagraniczne spółki dominujące.

Projekt Polskiego Ładu modyfikuje znacząco rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych. Oto krótki przegląd najważniejszych z perspektywy podatników zmian.

W ramach przewidzianego w Polskim Ładzie pakietu nowelizującego, zmianie ulegną zasady ustalania rezydencji podatkowej spółek. Może to bezpośrednio uderzyć w podmioty zagraniczne, w których udziałowcami są polscy obywatele.

Lotem błyskawicy obiegły świat słowa Kamali Harris, pierwszej w historii wiceprezydentki USA, która, tuż po ogłoszeniu wyników wyborów prezydenckich w Stanach Zjednoczonych, powiedziała: „Chociaż mogę być pierwszą kobietą na stanowisku wiceprezydenta USA, to nie będę ostatnią, ponieważ każda mała dziewczynka, która dziś wieczorem nas ogląda, widzi, że to kraj możliwości.” Tymi słowami dodała amerykańskim kobietom odwagi i zachęciła je do obejmowania kluczowych stanowisk.

W praktyce doradztwa korporacyjnego nierzadko spotykamy się ze spółką z ograniczoną odpowiedzialnością spółką komandytową, tj. z taką spółką komandytową, w której komplementariuszem jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Bardzo często komandytariuszem w takiej spółce komandytowej jest członek zarządu komplementariusza. W takim przypadku należy zwrócić szczególną uwagę na sposób reprezentacji spółki komandytowej oraz jej komplementariusza – spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – przy czynnościach związanych z funkcjonowaniem firmy.

17 stycznia 2017 r. NSA wydał wyrok (sygn. akt II FSK 3712/14), utrzymujący w mocy stanowisko WSA w Gdańsku z 15 lipca 2014 r. (sygn. akt I SA/Gd 589/14), zgodnie z którym zasądzona na rzecz prezesa kara umowna podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych jako przychód z działalności wykonywanej osobiście.