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Blog: Magdalena PRAJSNAR

12 Januar 2019

Am 1. Januar 2019 traten viele Änderungen der Arbeitsrechtsvorschriften in Kraft, die überwiegend die Grundsätze der Führung und Aufbewahrung der Arbeitnehmerdokumentation sowie ihre Form betreffen. Modifiziert wurde auch der Umfang der aufbewahrten Unterlagen. Ist das eine Änderung zum Besseren?

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