Większość właścicieli firm, które zostały założone zaraz po transformacji systemowej w Polsce, zbliża się nieuchronnie do momentu podjęcia decyzji, co zrobić ze swoim przedsiębiorstwem. Część z nich planuje sukcesję faktyczną, gdzie za sterami zasiądzie najczęściej kolejne pokolenie. Niektórzy przewidują zachowanie aktualnych struktur z drobnymi zmianami, to jest przeniesienie firmy na potomka, ale zatrudnienie zewnętrznego profesjonalisty, który będzie realnie zarządzał biznesem. Jeszcze inni planują sprzedaż biznesu z racji braku posiadania następców.
Komentarz Krzysztofa CIESIELSKIEGO dla portalu strefabiznesu.pl.