RSM Poland
Języki

Języki

Outsourcing kadr i płac

Polskie przepisy z zakresu ubezpieczeń społecznych, PIT oraz prawa pracy są skomplikowane i często się zmieniają, a ich przestrzeganie przy zarządzaniu procesami kadrowo-płacowymi może sprawiać wiele trudności. Proponujemy Państwu przeniesienie tej odpowiedzialności na nas, powierzając nam kompleksową obsługę kadrowo-płacową. Oferujemy pełen zakres usług w zakresie naliczania wynagrodzeń oraz administracji kadrowej, dopasowany do potrzeb Klienta, dbając jednocześnie o poufność danych Państwa pracowników oraz zgodność z obowiązującymi przepisami. Zapewniamy profesjonalną obsługę o najwyższych standardach, świadczoną przez zespół wykwalifikowanych specjalistów, którzy nieustannie aktualizują swoją wiedzę, m.in. uczestnicząc w licznych szkoleniach. Bogate doświadczenie zarówno w obsłudze małych polskich firm, jak i zagranicznych korporacji, a także sprawdzone rozwiązania gwarantują Państwu terminowe i rzetelne zarządzanie procesami płacowo-kadrowymi.

Nasze usługi obejmują:

obsługę płacową, w tym:

  • rejestracja pracodawcy i pracowników w systemie ubezpieczeń społecznych;
  • naliczanie wynagrodzeń dla pracowników niezależnie od formy zatrudnienia;
  • przygotowanie raportów – list płac, pasków płacowych, zestawień do księgowania i innych;
  • naliczania składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy oraz sporządzanie deklaracji rocznych i miesięcznych przewidzianych obowiązującymi przepisami;
  • administrowanie wypłatami dla pracowników oraz realizowanie przelewów do ZUS, urzędu skarbowego czy do komornika w imieniu pracodawcy;
  • wsparcie przy rozliczaniu cudzoziemców pracujących w Polsce oraz pracowników polskich zatrudnionych przez spółki nieposiadające siedziby w Polsce;
  • współpraca w czasie kontroli z ZUS czy PIP.

administrację kadrową, w tym:

  • sporządzanie wszelkiej dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem (umowy o pracę, wypowiedzenia, aneksy i inne);
  • prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy (akta osobowe pracownika);
  • ewidencja urlopów;
  • rozliczanie czasu pracy na podstawie ewidencji czasu pracy;
  • administrowania urlopami oraz nieobecnościami pracowników;
  • monitorowania terminów ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
  • opracowywanie regulaminów i innych dokumentów wewnątrzzakładowych.

Oferujemy Państwu również pełen zakres usług doradczych w dziedzinie prawa pracy, kadr i płac czy ubezpieczeń społecznych. Jesteśmy do Państwa dyspozycji także przy realizacji niestandardowych projektów.

W ramach oferowanych usług zapewniamy obsługę kadrowo – płacową (w tym raporty) w języku polskim oraz angielskim, w zależności od Państwa potrzeb.

Do Państwa dyspozycji jest także nasz interdyscyplinarny zespół, wyspecjalizowany w obsłudze klientów niemieckojęzycznych (więcej informacji German Desk).

 

Jeśli potrzebują Państwo wsparcia w zakresie outsourcingu kadr i płac zachęcamy do kontaktu z naszym ekspertem, Agnieszką KOŹLAREK:

e-mail: ekspert@rsmpoland.pl

tel. +48 61 8515 766

fax +48 61 8515 786