RSM Poland
Języki

Języki

Wpisy z kategorii HR & Payroll

Kadry i płace okiem naszych ekspertów. Wszystko, co o zmianach w Kodeksie Pracy powinni wiedzieć pracodawca i pracownik. O rozliczaniu płac – w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz na potrzeby rozliczeń podatkowych, urlopach, zasiłkach, płacy minimalnej, a także zatrudnianiu cudzoziemców piszą praktycy z wieloletnim doświadczeniem. Jeśli interesuje Cię outsourcing payroll’u, Blog RSM Poland to źródło informacji właśnie dla Ciebie. Przeczytaj wpisy z kategorii HR & Payroll i znajdź odpowiedź na nurtujące Cię pytania.

Kwarantanna okiem pracodawcy i pracownika

9 października 2020
Julita JANUSIEWICZ
Z początkiem pandemii pojawiło się wiele pytań, jak pracodawcy mają zapewnić bezpieczeństwo pracownikom. Rosnąca liczba zakażeń koronawirusem rodzi w tym zakresie coraz więcej wątpliwości. Jakie prawa ma pracodawca, a jakie pracownik? Jak firma może zmienić zasady pracy, aby odnaleźć się w nowej rzeczywistości? Warto przyjrzeć się zwłaszcza zagadnieniu, jakim jest kwarantanna, gdyż mam przeczucie, że słowo to towarzyszyć nam będzie jeszcze przez długi czas.

Rekrutacja od RSM Poland, czyli jak to wszystko wygląda „od kuchni”

17 marca 2020
Agnieszka CZARNECKA
Wybór miejsca, w którym rozpoczniesz swoją karierę zawodową, to jedna z ważniejszych decyzji w Twoim życiu, dlatego warto ją dobrze przemyśleć i zebrać jak najwięcej informacji o przyszłym pracodawcy. Jeżeli właśnie zastanawiasz się nad podjęciem pracy w RSM Poland i jesteś ciekaw, jak wygląda rekrutacja w naszej firmie, to ten artykuł jest właśnie dla Ciebie. Z chęcią przybliżę Ci poszczególne etapy procesu rekrutacyjnego oraz wyjaśnię, czego możesz się spodziewać na każdym z nich.

Wynagrodzenie dla płatnika podatku i świadczeń z ubezpieczenia chorobowego

8 sierpnia 2019
Elżbieta KOBIERSKA
Czy pracodawca płacący podatek i świadczenia z ubezpieczenia społecznego może z tego tytułu otrzymać wynagrodzenie od fiskusa lub ZUS?

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – pierwsze koty za płoty

17 lipca 2019
Sebastian GOSCHORSKI
Z początkiem lipca przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 250 pracowników jako pierwsze weszły do systemu Pracowniczych Planów Kapitałowych i zaczęły do programu długoterminowego oszczędzania zapisywać pracowników. Warto zatem odpowiedzieć na pytanie, jakie instytucje finansowe będą obsługiwać PPK i na jakich zasadach odbywać się będzie wypłata środków zgromadzonych na kontach pracowników? Zapraszam do lektury.

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – z czym to się je?

3 lipca 2019
Sebastian GOSCHORSKI
W poniedziałek 1 lipca ruszyły Pracownicze Plany Kapitałowe. Przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 250 pracowników jako pierwsze weszły do systemu i automatycznie zapisały do PPK pracowników w wieku 18-55 lat. Czym są PPK i co należy o nich wiedzieć? Zachęcam do lektury.

Zmiany w dokumentacji pracowniczej od 2019 roku

12 stycznia 2019
Magdalena PRAJSNAR
Z dniem 1 stycznia 2019 roku weszło w życie wiele zmian w przepisach prawa pracy, które w zdecydowanej większości dotyczą zasad prowadzenia, przechowywania oraz postaci dokumentacji pracowniczej. Zmienił się również sam zakres gromadzonych dokumentów. Czy są to zmiany na lepsze?

Blog - Autorzy

Anna MAJ (1)
Ewa PYTEL (1)