RSM Poland
Languages

Languages

Proces rekrutacji

Jeżeli zainteresowało Cię któreś z naszych ogłoszeń – zapraszamy do aplikowania. 

ETAP 1

Złożenie aplikacji

Aplikować można poprzez:

ETAP 2

Selekcja aplikacji

Wybieramy kandydatów spełniających oczekiwania jasno określone w ofercie. Przeprowadzamy selekcję nadesłanych dokumentów pod kątem wymaganego na danym stanowisku doświadczenia zawodowego, umiejętności oraz wykształcenia.

ETAP 3

Kontakt telefoniczny

Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie i ustalamy dogodny termin spotkania.

ETAP 4

Spotkanie z działem HR

Pierwsze spotkanie to rozmowa rekrutacyjna + testy merytoryczne i językowe, które sprawdzają Twoją wiedzę teoretyczną oraz umiejętności praktyczne.

Podczas spotkania weryfikujemy informacje zawarte w Twoim cv, poznajemy motywację, umiejętności interpersonalne oraz oczekiwania. Szczegółowo omawiamy stanowisko, na które aplikujesz i odpowiadamy na Twoje pytania.

ETAP 5

Spotkanie z Managerem Zespołu

Kolejne spotkanie to rozmowa z Managerem, który przedstawia szczegółowo zakres zadań i obowiązków na danym stanowisku oraz przybliża przykładowe realizowane projekty. Opisuje strukturę swojego działu, opowiada o sobie i swoim zespole, metodyce pracy i perspektywach Twojego rozwoju.

Oczywiście odpowiada również na Twoje wszelkie pytania.

ETAP 6

Zatrudnienie

Na podstawie wszystkich zebranych informacji podejmujemy decyzję o Twoim zatrudnieniu. Niezwłocznie kontaktujemy się z Tobą, informując, że to właśnie Ciebie chcielibyśmy zaprosić do współpracy. Przedstawiamy Ci naszą ofertę finansową, potwierdzając raz jeszcze wszelkie ustalenia poczynione na spotkaniach: zakres zadań i obowiązków na stanowisku, przysługujące benefity itp. Ustalamy wspólnie termin rozpoczęcia pracy i zapraszamy Cię na podpisanie umowy.

ETAP 7

Informacja zwrotna

Dbamy o to, by każda osoba, którą zaprosiliśmy na spotkanie – niezależnie od jego wyniku – otrzymała od nas rzetelną informację zwrotną. Jeżeli masz jakiekolwiek pytania dotyczące losów swojej aplikacji lub chciałbyś/abyś uzyskać bardziej szczegółowe informacje o negatywnym (tym razem) wyniku rekrutacji, pisz na adres: rekrutacja@rsmpoland.pl. Odpowiemy na Twoje pytania, a jeżeli wyrazisz taką wolę – z chęcią coś doradzimy.

Kontakt

W kwestiach dotyczących kariery w RSM Poland chętnie pomogą:

Szymon SOWIŃSKI
HR & Recruitment Coordinator w RSM Poland
praca@rsmpoland.pl 
szymon.sowinski@rsmpoland.pl 
Tel. +48 786 250 026

agnieszka-czarnecka.jpg

Agnieszka CZARNECKA
HR & Recruitment Senior Assistant w RSM Poland
praca@rsmpoland.pl 
agnieszka.czarnecka@rsmpoland.pl
Tel. +48 665 113 320