Mitarbeiter-Kapitalprogramme

Am 24. September findet im Blu Radisson Hotel in Szczecin eine weitere Konferenz zum Thema Mitarbeiter-Kapitalprogramme (poln. PPK) statt, welche sich an Führungskräfte von Unternehmen, Personal- oder Buchhaltungsmitarbeiter*innen sowie an Personen, die Mitarbeiter-Kapitalpläne in Unternehmen umsetzen, richtet. Einer der Redner auf der Konferenz in Szczecin ist Sebastian GOSCHORSKI, Experte für PPK und Business Development Partner bei RSM Poland.

Mit Anfang Juli schlossen sich die Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern dem System der Mitarbeiter-Kapitalprogramme (PPK) als erste an und sie begannen, bei diesem langfristigen Sparprogramm ihre Mitarbeiter anzumelden. Deswegen soll man sich die Frage stellen, welche Finanzinstitute das PKK bedienen und nach welchen Grundsätzen die auf den Konten der Mitarbeiter gesammelten Mittel ausgezahlt werden. Dazu machen Sie sich mit diesem Beitrag vertraut.

Am Montag, 1. Juli kamen die Mitarbeiter-Kapitalprogramme (poln. PPK) in Gang. Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern schlossen sich diesem System als erste an und meldeten ihre Mitarbeiter im Alter von 18 bis 55 Jahre automatisch bei PPK an. Was sind PPK und was soll man darüber wissen? Dazu machen Sie sich mit diesem Beitrag vertraut.