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Unternehmensnachfolge und ihre Alternativen

Unternehmensnachfolge ist nichts anderes als Weitergabe des Unternehmens von Generation zu Generation unter Einhaltung der Kontinuität des Managements. Die Inhaber von Familienunternehmen mit einer langen Tradition haben in der Regel nur eine Vision in Bezug auf ihre Zukunft  – sie möchten ihr Lebenswerk in gute Hände eines Familienangehörigen übergeben. Prima, wenn diese Familienangehörigen das Unternehmen kennen und sich an dessen Alltag und Entwicklung beteiligen. Schlimmer, wenn sie weder ausreichende Kenntnisse über das Unternehmen haben noch ihre Zukunft in den nächsten Jahren an dessen Management nicht binden können.

UNTERNEHMENSNACHFOLGE – FÜR WEN UND WOZU?

Als Inhaber des Unternehmens soll man sich – unabhängig von seiner Größe oder Geschichte – um seine Zukunft rechtzeitig kümmern. Das Leben ist voller Überraschungen – auch der schlimmen, deswegen soll jeder Unternehmer einen „Plan B” ausarbeiten, auch für den Fall, wenn der er plötzlich stirbt und seine Familie mit der Übernahme des Unternehmens alleine zurecht kommen muss. Solche dramatische Situationen passieren meistens völlig unerwartet und der Schutz der Familienangehörigen, der Errungenschaften, Zulieferer sowie Arbeitnehmer des Unternehmens ist dann sehr wichtig.

WOMIT SOLL MAN ANFANGEN?

Grundlage ist ein guter Plan. Unternehmensnachfolge ist in der Regel ein langwieriger sowie rechtlich, steuerlich und finanzbuchhalterisch komplizierter Prozess, der jahrelang dauern kann. Wenn man das Sicherheitsgefühl haben und es zugleich den Nächsten sicherstellen will, muss man einen fertigen Aktionsplan für Schicksalsfälle haben, deren Ausarbeitung nicht einfach ist, insbesondere angesichts der zahlreichen Pflichten aufgrund der Unternehmensführung.

ERFOLGREICHE UNTERNEHMENSNACHFOLGE – MIT RICHTIGEM WEG IN RICHTIGE RICHTUNG

Man soll an die Zukunft denken, braucht aber nicht, sich um sie Sorgen zu machen. Der Gedanke, was mit den Früchten ihrer harten Arbeit passiert, begleitet die Inhaber von Familienunternehmen fast jeden Tag – wir wissen es sehr gut, weil eine Gruppe dieser Unternehmen von uns vertreten wird.

Die Ausarbeitung eines Mehrgenerationenplans für die Unternehmensnachfolge ist keine einfache Aufgabe, deswegen hilft RSM Poland sowohl den Nestoren, als auch den Nachfolgern, die eigentliche Nachfolge im Voraus planen, indem sie sie durch den ganzen Prozess von Anfang bis Ende führt.

FÜR JEDEN WAS GUTES, ALSO WAS; WENN NICHT UNTERNEHMENSNACHFOLGE?

Es kommt vor, dass der ausschließliche Fokus des Nestors auf die Weitergabe des Unternehmens an den Nachfolger als eine nicht optimale Lösung gelten sowie viele Schäden der Familie und den wichtigsten Arbeitnehmern zufügen kann und dadurch zur Liquidation des Unternehmens führt. Oft hat der Inhaber keine Möglichkeit, das Unternehmen an die Familienangehörigen weiterzugeben. Dann stellt sich die Frage nach anderen Möglichkeiten der Absicherung der Zukunft des Unternehmens und seines Inhabers. Die Experten von RSM Poland unterstützen Sie bei der Wahl der besten Lösung und Ausarbeitung sowie Umsetzung der Strategie für den Ausstieg aus dem Geschäft unter Berücksichtigung Ihrer Ziele und Anforderungen. Wir bieten Ihnen eine umfassende und zuverlässige Betreuung in diesem Bereich an.

AUS JEDER SITUATION GIBT ES EINEN AUSWEG

Den besten, an die realen Bedürfnisse und jeweilige Situation angepassten Ausweg helfen Ihnen zuverlässige Berater von RSM Poland finden.

  • Wir identifizieren das Problem, mit dem Sie in Ihrem Unternehmen zu tun haben.
  • Wir planen und treffen erfolgreiche Maßnahmen.
  • Wir stellen Ihnen die beste Alternative für die Unternehmensnachfolge dar und setzen sie um (z.B. Veräußerung, Förderung des Unternehmens durch den Investitionsfonds, Finanzpartner, strategischen Partner).

Ein Familienunternehmen ist viel mehr als Einkunftsquelle. Es ist Frucht von einer harten und langjährigen Arbeit – manchmal mehrerer Generationen, die kein Unternehmer vernichten will. Wir sind uns dessen völlig bewusst, deswegen möchten wir Sie gerne unterstützen und beraten, was Sie tun sollen, um sich um die Zukunft Ihres Unternehmens und Ihrer Familie am besten zu kümmern. Als ein lokal und global handelndes Unternehmen fördert RSM Poland die Familienunternehmen und möchte das Wissen der Gesellschaft zu diesem Thema erweitern, denn gerade diese Subjekte sind eines der wichtigsten Kettenglieder unserer Wirtschaft, die ihre Strategie auf der Tradition und guten Werten aufbauen.

 

Lassen Sie sich im Bereich der Unternehmensnachfolge und ihrer Alternativen beraten und kontaktieren Sie unseren Experten Bartosz Miłaszewski:

E-Mail: ekspert@rsmpoland.pl

Tel. +48 61 8515 766

Fax +48 61 8515 786